Crew Career Partners
Okyanus Gemileri

Okyanus kruvaziyer gemisinde çalışmak

Okyanus kruvaziyer gemileri; çok sayıda restoranı, barı ve binlerce misafiri olan büyük yüzen otellerdir. Sözleşmeler uzundur ve sözleşme boyunca her gün çalışılır. Kabin, yemek ve çoğu zaman uçuşlar karşılandığı için kazancın büyük kısmı biriktirilebilir.

Bir bakışta
Sözleşme

Genellikle 4–8 ay gemide, ardından yaklaşık 2 ay evde; üst pozisyonlarda çoğu zaman 4 ay gemide, 2 ay izin

Çalışma saatleri

Günde yaklaşık 10–12 saat; MLC 2006 sınırları: 24 saatte en fazla 14, 7 günde en fazla 72 saat çalışma (veya en az 10 ve 77 saat dinlenme)

Haftalık izin

Normalde yok; görev durumuna göre limanda serbest saatler

Yıllık izin

MLC asgarisi: çalışılan her ay için 2,5 takvim günü; izinsiz gemide kalınabilecek en uzun süre yaklaşık 11 ay

Fazla mesai

Sözleşmeye bağlı; bazı sözleşmeler sabit saatlik fazla mesai ücreti öder

Servis payı ve prim

Misafirlerden günlük otomatik servis ücreti alınır (2026'da büyük ABD şirketlerinde misafir başına günde yaklaşık 17–20 USD); şirket kurallarına göre paylaştırılır

Sigorta

Görev sırasında hastalık ve kazada tedavi ve ücret kaybı armatör tarafından karşılanır; memleketteki emeklilik primleri çoğu zaman yatırılmaz

Kabin ve yemek

Paylaşımlı personel kabini ve yemek ücretsiz

Vize

Gemi adamı belgeleri; ABD limanlarına uğrayan gemiler için C1/D vizesi

Dil

İngilizce

Okyanus Gemileri

Çalışma koşulları

Çalışma saatleri ve dinlenme

Otel bölümündeki personelin çoğu günde yaklaşık 10–12 saat, çoğu zaman kahvaltı, öğle ve akşam servislerine göre bölünmüş vardiyalarla çalışır.

Sınırları Denizcilik Çalışma Sözleşmesi (MLC 2006) belirler: ya çalışma 24 saatte en fazla 14, 7 günde en fazla 72 saattir ya da dinlenme 24 saatte en az 10, 7 günde en az 77 saattir. Dinlenme en fazla iki parçaya bölünebilir; parçalardan biri en az 6 saat olmalı ve iki dinlenme arası 14 saati geçmemelidir.

Haftalık dinlenme

MLC haftalık izin günü değil, dinlenme saatleri belirler. Okyanus gemilerinin çoğunda otel personeli sözleşme boyunca her gün çalışır.

Serbest zaman, vardiyalar arasındaki boş saatler ve görev elverdiğinde limanda karaya çıkma şeklinde olur.

Yıllık izin ve evde geçen süre

MLC'ye göre asgari ücretli yıllık izin, çalışılan her ay için 2,5 takvim günüdür. Bu nedenle izinsiz gemide kalınabilecek en uzun süre yaklaşık 11 aydır.

Uygulamada sözleşmeler arasında genellikle yaklaşık 2 ay evde kalınır. Birçok sözleşmede ücret yalnızca gemideyken ödenir; bazılarında aylık ücretin izin ücretini de kapsadığı yazar. Sözleşmenin bu kısmını dikkatle okuyun.

Fazla mesai

Otel pozisyonlarının çoğunda sözleşmedeki saatler için sabit bir aylık ücret vardır. Bazı sözleşmeler fazla mesaiyi belirtilen saatlik ücretle öder.

Sözleşmenizde temel ücret, varsa garanti ücret, saatlerin nasıl kaydedildiği ve fazla mesainin nasıl ödendiği yazılıdır.

Servis payı ve primler

Büyük şirketlerin çoğu misafir hesabına her gün otomatik servis ücreti ekler. 2026'da Carnival, Royal Caribbean, Norwegian ve Princess'te standart kabinler için bu tutar misafir başına günde yaklaşık 17–20 USD'dir. Şirket kurallarına göre personel arasında paylaştırılır; payınız pozisyonunuza bağlıdır.

Bazı iş ilanlarında aylık garanti asgari tutar yazar. Üst ve yönetici pozisyonlarda performans primi olabilir.

Sigorta ve sosyal güvenlik

MLC'ye göre sözleşme süresince hastalanır veya yaralanırsanız tedavi masraflarını ve ücret kaybını armatör karşılar; ölüm ve uzun süreli iş göremezlik için de güvence sağlamak zorundadır. İş ilanlarında genellikle sözleşme süresince sağlık sigortası yer alır.

Emeklilik ve diğer sosyal güvenlik hakları, geminin bayrağına ve nerede yaşadığınıza bağlıdır. AB bayraklı gemilerde çalışan AB sakinleri için AB hukuku bayrak devletinin sosyal güvenliğini uygular. Diğer bayraklarda memleketinizdeki emeklilik primleri çoğu zaman yatırılmaz; işverene sorun ve kendi sosyal güvenlik kurumunuza danışın.

Kabin, yemek ve yol

Paylaşımlı personel kabini, personel yemekhanesinde yemek ve üniforma ücretsizdir. Gemiye katılış ve dönüş yolculuğu genellikle şirketçe ayarlanır; sözleşme sonunda eve dönüş armatörün sorumluluğundadır.

Gemi adamı sağlık raporu veya STCW kursları gibi bazı masraflar şirkete göre sizden alınabilir ya da sonradan geri ödenebilir.

Vize ve belgeler

Gemiye katılmadan önce gemi adamı belgelerine ve güvenlik eğitimlerine ihtiyacınız vardır. ABD limanlarına uğrayan gemiler için C1/D personel vizesi gerekir.

ABD'nin D vizesi; aşçı, garson ve güzellik uzmanı gibi kruvaziyer gemisindeki hizmet personelini kapsar.

Departmanlar ve pozisyonlar

Otel yönetimi

Hotel Director (otel müdürü), F&B müdürü ve yardımcısı, kat hizmetleri müdürü, misafir hizmetleri müdürü, personel ofisi

Restoran

Restoran müdürü, maître d'hôtel, maître d' yardımcısı, şef garson, chef de rang / garson, yardımcı garson, büfe görevlisi

Bar

Bar müdürü, bar şefi, barmen, yardımcı barmen, bar garsonu, barista, şarap görevlisi (sommelier)

Mutfak

Executive chef, executive sous chef, sous chef, kısım şefi (chef de partie), asistan kısım şefi, demi chef de partie, commis, pasta şefi, fırıncı, kasap, kahvaltı aşçısı, mutfak yardımcısı / bulaşıkçı

Kat hizmetleri

Kat hizmetleri müdürü, kat şefi, kabin görevlisi, genel alan görevlisi, çamaşırhane

Ön büro

Misafir hizmetleri görevlisi / resepsiyonist, purser, tur (shore excursion) görevlisi, konsiyerj

Spa ve fitness

Spa müdürü, masaj terapisti, güzellik uzmanı, kuaför, manikür uzmanı, fitness eğitmeni

Eğlence

Kruvaziyer direktörü (cruise director), eğlence ekibi, şarkıcı, dansçı, müzisyen, ses ve ışık teknisyeni, mini kulüp personeli

Mağaza ve fotoğraf

Mağaza satış personeli, fotoğrafçı, kameraman

Güverte (köprüüstü)

Kaptan, staff captain, birinci zabit, ikinci ve üçüncü zabit, güverte stajyeri (cadet), lostromo, usta gemici (AB), gemici (OS), miço, marangoz, döşemeci, boyacı

Makine ve teknik

Başmühendis, ikinci, üçüncü ve dördüncü mühendis, makine stajyeri, elektrik zabiti (ETO), elektrikçi, motorcu, yağcı, silici, tesviyeci / kaynakçı, tesisatçı, soğutma (HVAC) teknisyeni

Diğer

Doktor, hemşire, güvenlik görevlisi, kumanya ve depo sorumlusu, bilgi işlem, personel ofisi, terzi

Maaşlardan örneklerYaklaşık aylık ücretler (USD)
  • Hotel Director / Otel müdürüYönetim6.700 – 11.400 $
  • F&B müdür yardımcısıYönetim2.500 – 3.000 $
  • Executive chefMutfak4.800 – 6.000 $
  • Executive sous chefMutfak4.500 – 5.800 $ (lüks şirketlerde yaklaşık 8.200 $'a kadar)
  • Sous chefMutfak2.700 – 3.400 $ (lüks şirketlerde yaklaşık 5.900 $'a kadar)
  • Pasta şefi (özel restoran)Mutfak3.200 $'dan başlar
Tüm pozisyon ve maaşlar

Aylık USD; 2025–2026'da yayımlanmış iş ilanlarından alınmıştır. Birçok ilanda ücretin vergisiz olduğu ve yalnızca gemideyken ödendiği belirtilir. Kabin ve yemek ücretsizdir. Tutarlar aylık toplam kazançtır: temel ücret ile misafirlerin ödediği servis payından (bahşiş) alınan pay birlikte gösterilir. Giriş seviyesi pozisyonlarda toplam kazanç ayda en az yaklaşık 1.450 USD'dir. Ücret şirkete, gemiye ve deneyime göre değişir; garanti değildir. Fikir vermesi için: Royal Caribbean Group'ta 2025'te ortanca personelin yıllık toplam kazancı, misafirlere yansıtılan servis payı dahil yaklaşık 19.000 USD'dir.

Gerekli belgeler

  • Geçerli pasaport
  • Gemi adamı cüzdanı (Seaman's Book; birçok pozisyonda gerekir)
  • STCW temel güvenlik eğitimleri: denizde kişisel can kurtarma, yangın önleme ve söndürme, ilk yardım, kişisel güvenlik ve sosyal sorumluluk, güvenlik farkındalığı
  • Acil durumda yolculara yol gösteren personel için STCW kalabalık ve kriz yönetimi
  • Gemi adamı sağlık raporu
  • ABD limanlarına uğrayan gemiler için C1/D vizesi
  • İstenirse adli sicil kaydı
Vize sürecini adım adım görün
Nehir Gemileri

Nehir gemilerini de inceleyin

Avrupa nehirlerinde sezonluk çalışma, euro maaş.

Koşullar şirketten şirkete değişir. Bir teklifi kabul etmeden önce sözleşmede ücretinizin, çalışma saatlerinin, izin günlerinin, yıllık iznin, bahşiş düzeninin, sigortanın ve yol ile vize masraflarını kimin karşıladığının yazılı olduğundan emin olun. Bilgiler Kasım 2026'da çalışma kurallarına ve yayımlanmış iş ilanlarına göre kontrol edildi. Ücretler fikir vermek içindir, taahhüt değildir.

Başvurunuzu bugün başlatın

Aday profilinizi oluşturun; ekibimiz başvurunuzu değerlendirip sizinle iletişime geçsin.